HRBP по подписке × Empathy · Программа AI-эволюции команды

QA-встреча

Подробный разбор скиллов — недели 3–5

Разбираем: /context-engineering, /daily-log, /atomize, /reflect

00Напоминание

Где мы сейчас

Аудит зрелости пройден

Autonomy Map: команда в плоскости L0–L1. Главный вывод Урока 1 — никто не вышел за пределы ручной работы в окне чата.

Онбординг агента запущен

Квиз 15 моделей поведения → personality.md. Разбирали на прошлой встрече — /empathy-onboarding сегодня не повторяем.

MCP частично подключён

Telegram, почта, календарь — агент получил «руки» действовать во внешнем мире, а не только рассуждать в чате.

Процесс для автоматизации — в процессе выбора

Домашнее задание Урока 1, пункт 3. Сегодня двигаемся дальше — к скиллам, которые этот процесс закрывают.

М1 · Недели 3–5 — Систематизация + Процесс #1. Meta-цель: методичность и структурированность — фиксировать и не терять контекст.

QA-встреча · Empathy

Skills М1: подробный разбор

Каждый скилл — определение, где находится в папке проекта, как экономит время, и примеры на реальных задачах команды.

02Skills

/context-engineering

Что это Дисциплина проектирования того, что попадает в контекст агента — что грузить всегда, что только под конкретную задачу, а что не грузить никогда.

Зачем нужен Прямой ответ на вывод аудита Урока 1: повторяющийся промпт вместо сохранённого контекста = расход токенов на одну и ту же задачу кратно выше. Плюс диагностика — почему агент отвечает плохо или галлюцинирует.

Экономия времени На любой повторяющейся аналитической, категоризирующей или оценочной задаче — правила фиксируются в контексте один раз, вместо того чтобы описывать их заново на каждой сессии. Конкретные задачи — на следующем слайде.

Где находится .claude/skills/context-engineering/SKILL.md · работает с файлами онбординга COMPANY.md и AGENT-PERSONALITY.md

02Skills

/context-engineering — как запустить

На примере: Дарья · «Заполнение финансовых операций в План-Факт» (8 ч/мес)

claude — empathy-workspace

❯ /context-engineering

❯ Каждый раз объясняю заново, как категоризировать операции в План-Факте — хочу это исправить

Дело не в модели: правила категоризации нигде не зафиксированы, агент держит их только в разговоре — а он потом стирается

Предлагаю зафиксировать их один раз в COMPANY.md, раздел Rules — тогда грузятся в каждую сессию автоматически

✓ Правки внесены в COMPANY.md → раздел «Rules: категоризация операций»

02Skills

/context-engineering на задачах команды

подходит под этот скилл — наведите курсор, чтобы увидеть, что конкретно делать

03Skills

/daily-log

Что это Ежедневный чек-ин на 3–5 минут по одному конкретно выбранному процессу — не курсовой дневник, а трекер реального прогресса автоматизации.

Зачем нужен Дисциплина измерения — единственный способ на Demo Day (неделя 11) показать не «стало быстрее», а конкретную цифру сэкономленных часов. Баллы идут в общий счёт AI Champion.

Экономия времени Сам по себе не экономит время на задаче — экономит на контроле: видно день за днём, реально ли сокращается ручная работа, или прогресс только на словах. Кандидаты на «Процесс #1» — на следующем слайде.

Где находится .claude/skills/daily-log/SKILL.md · создаёт process-tracker.md и notes/daily-log-YYYY-MM-DD.md

03Skills

/daily-log — как запустить

На примере: Валентина · «Сверка отчётов приёмки и сканирования готовой продукции» (42 ч/мес)

claude — empathy-workspace

❯ /daily-log

Что делал сегодня по процессу «Сверка отчётов приёмки и сканирования»?

❯ Настроила автосопоставление по SKU в таблице, нашла 3 расхождения вручную

Есть измеримая дельта сегодня?

❯ Да, сверка заняла 40 минут вместо обычных 2 часов

Энергия: 🔋 Высокая

✓ Создан notes/daily-log-2026-07-16.md

+7 баллов · стрик 3 дня 🔥

03Skills

/daily-log на задачах команды

кандидат на «Процесс #1» — наведите курсор, чтобы увидеть, что конкретно делать

04Skills

/atomize

Что это Извлечение атомарных идей из текста, встреч или заметок — одна идея на заметку, своими словами, со связями к другим заметкам.

Зачем нужен Ось «база данных и контекст» — команда сейчас на самом низком уровне (L0: «нет системы, всё с нуля», Autonomy Map Урока 1). Разрозненные находки и решения со встреч теряются между сессиями.

Экономия времени Не нужно каждый раз заново пересобирать выводы с нуля — растущая связанная база знаний, которую можно поднять через месяц, а не искать в переписке. Конкретные задачи — на следующем слайде.

Где находится .claude/skills/atomize/SKILL.md · создаёт заметки в atomic/YYYY-MM-DD_NNN.md

04Skills

/atomize — как запустить

На примере: Ксения · «Расшифровка и протоколирование встреч» (25 ч/мес)

claude — empathy-workspace

❯ /atomize notes/встреча-2026-07-14.md

Нашёл 4 атомарные идеи в расшифровке встречи, ищу связи с существующими заметками в atomic/

✓ Создано: atomic/2026-07-14_001.md … 002 … 003 … 004

4 notes created, 2 connections found to existing notes

04Skills

/atomize на задачах команды

подходит под этот скилл — наведите курсор, чтобы увидеть, что конкретно делать

05Skills

/reflect

Что это Еженедельное ретро на 5–7 минут по автоматизируемому процессу — дельта против baseline, что оставляем (keep), что меняем (revert).

Зачем нужен Честная сверка, включая случаи, когда сэкономить не получилось — отрицательная дельта фиксируется как есть, не сглаживается. На Gate-неделях (5, 8, 11) — готовый черновик для Mini-Demo.

Экономия времени Показывает, где автоматизация реально работает, а где только создаёт видимость — вместо того чтобы месяцами вести процесс, который на самом деле не экономит время. Где это особенно важно — на следующем слайде.

Где находится .claude/skills/reflect/SKILL.md · создаёт notes/weekly-reflect-YYYY-MM-DD.md

05Skills

/reflect — как запустить

На примере: Дарья · «Занесение отчётов линий в складской учёт» (22 ч/мес)

claude — empathy-workspace

❯ /reflect

Что реально изменилось в процессе «Занесение отчётов линий» за эту неделю?

❯ Форма сканирования заработала, но 2 дня из 5 сбоила синхронизация

Сколько сэкономлено на этой неделе относительно baseline 22 ч?

❯ Примерно 9 часов

✓ Создан notes/weekly-reflect-2026-07-13.md

+40 баллов · дельта измерена цифрой

05Skills

/reflect на задачах команды

подходит под этот скилл — наведите курсор, чтобы увидеть, что конкретно делать

06Skills

Как скиллы связаны в один контур

Три скилла образуют недельный цикл поверх контекста, который уже заложен онбордингом с прошлой встречи.

/context-engineering

Поддерживает контекст в порядке

/daily-log

Копит данные по дням

/reflect

Сводит в дельту раз в неделю

04 /atomize работает параллельно со всеми — превращает любой источник (встречу, статью, тот же daily-log) в связанную базу знаний, а не в трекер процесса.

07Что дальше

Что фиксируем на этой встрече

Процесс #1 по каждому участнику

Выбрать из аудита задач — что берём в /daily-log и /reflect на недели 3–5.

Кандидат на /atomize

Где у человека повторяющийся анализ или разбор встреч, который сейчас теряется между сессиями.

Где контекст объясняется заново

Найти хотя бы один процесс, где правило проговаривается на каждой сессии, — кандидат на /context-engineering.

QA-встреча

Вопросы

Что осталось непонятным? Что хотите обсудить подробнее?